Service 人材コンサルティング

現状把握から、戦略立案、
実行支援まで一気通貫でご支援

人事コンサルティング

あらゆる採用業務支援(戦略~実行)を中心に、人事戦略策定や制度設計など人事領域全般のご支援いたします。

採用 ・採用業務支援(理系・IT人材、海外大、外国人)
ダイレクトリクルーティング(新卒)
キャリア採用支援(LinkedIn)
採用アウトソーシング(RPO)
・採用戦略策定・業務最適化
戦略・制度 ・組織・人事戦略
・制度設計
その他 ・専門人材活用支援
・面接官育成支援

実現できること Features

採用戦略

新卒・中途、国内外問わず、あらゆるソリューションを用いて、貴社の求める人材の採用戦略を描きます。

組織・人事戦略

貴社の目指す未来を実現可能な組織を構築・最適化いたします。

制度設計

貴社、組織、時代に合った、人事制度をご提案・設計いたします。

ご支援プロセス Process

少子高齢化やグローバル化、デジタル化など、現代の様々な課題を乗り越え、企業が永続的に発展していくためには、
貴社の経営戦略に基づいた、人材の獲得がより重要になっています。
弊社はコンサルティングのみならず、その後の実行支援から、成果出しまで一貫してご支援しております。

現状把握・課題抽出

現状把握・課題抽出

・振り返り資料作成
・現状把握・ヒアリング
 ー使用媒体
 ー使用ツール
 ー各採用施策結果

・課題抽出
・改善案作成
・業務プロセス作成

採用戦略・計画策定

採用戦略・計画策定

戦略の基礎作り
・人材要件定義
 ー経営・事業戦略確認
 ー人材戦略確認
 ー貴社人事へのヒアリング
・採用戦略の立案
 ー使用媒体の決定
 ー使用ツールの決定
 ー貴社の強み・特長定義
 ーキャンディデートジャーニー作成

戦略のすり合わせ・落し込み
・採用プロセス設計
 ーKPI設計
 ーCVR設計
・実行計画の策定
・モニタリング指標の決定
・PDCAプロセスの構築と実行

実行支援

実行支援

・個別選考会・説明会
・オンキャンパス企画
・母集団形成プロモーション

・理系人材採用
・RPO型採用支援
・社内ノウハウ蓄積

内定承諾支援

内定承諾支援

・学生レポート
 ー他社選考状況
 ー貴社志望度
 ー貴社への懸念点

・クロージングフォロー
・辞退者ヒアリング

アジャイルな仮設検証・振り返り

常に仮説検証を繰り返し、効果的な採用を実現し、翌年以降の永続的な採用や採用活動の内製化に貢献いたします。

Company Contact